导师与学徒

PC可以通过选择领导力专长(Leadership feat)来获得一个部属(Cohort)，部属会像一个保镖、小伙计甚至将军的助理一样为玩家服务。部属是一个特殊的NPC，他将一直追随着他的主人。

但是，当一个PC打算成为一个强大法师的学徒，或者想为一个厉害的游荡者当小厮，以图学习他们的本事时，该如何处理呢？这种关系可以参照领导力专长。但事实上，作为一个部属，PC并不会得到什么切实的好处。没有什么玩家愿意愿意扮演一个NPC脚下的卑躬屈膝的奴才。

不过，PC可以选择学徒专长(Apprentice feat)。同样，在超越了他的导师之后，一个想尝试当老师的学徒可以试试导师专长(Mentor feat)。

新的专长

学徒 (Apprentice)

你为了提高学习速度，或者得到学习某项技能的机会，而选择拜师高人。这项专长只能在1级时被选择。因为一旦你开始获得经验，你获得知识的方式将发生彻底的改变，以至于你不再能获得师从他人的好处。

先决条件：职业等级只能为1级

效果：如下文“成为一名学徒”所述

导师 (Mentor)

你将你的知识与技能传授给一名低等级角色，并将他收为学徒。

先决条件：你所选择的导师类型对应的4个技能中至少有2门拥有8个技能点以上。如果这个专长是由学徒专长交换而来，那么你必须是成功毕业的学徒，而不能是中途被开除的家伙。

效果：如下文的“成为一名导师”段落所述。

成为一名学徒

当一名角色选择了学徒专长，他即被视作一名学徒。首先，他需要选择一名导师；不同类型的导师将在下面一一举出。通过参照他们DM可以自行创建新的导师类型。

一旦成为了一名学徒，角色可以立即获得两个新的本职技能和两点额外的技能点来花费在其上。这些新的本职技能可以添加到角色的任何职业或者进阶职业(prestige class)的本职技能清单里。这些技能具体是什么将由角色选择的导师来决定。

另外，角色可以从他的导师那里得到一个独特的好处(由导师类型决定)，甚至在绝境中，PC还可以寻求导师的帮助。

当然，学徒们被要求通过自己的努力学习与成长。所以，导师往往不会插手帮助他们，也不愿意提供物质上的或者经济上的资助，异或者暗中为自己的学生牵线搭桥。

说服导师来帮助自己需要通过一个等级检定(d20+角色等级)，DC由DM自己设定，从10到25，分别对应着最简单的小事到异常危险、花费巨大甚至违法的行动。一个成功的等级检定意味着导师将在某种程度上为PC提供帮助(比如出借一个魔法物品、在一个短期冒险中陪伴PC，或者给PC一个面见领主的机会等等)。但这么做的话，当角色升级时，他得给导师准备一个大一倍的红包(tithe, 见下文)。

当角色寻求一次帮助后，直到他升到新的一级后导师才会再次答应帮助他处理难关。

寻找导师

当角色决定成为学徒后，他必须首先找到一个合适的导师。这不是任何NPC都能胜任的。只有那些拥有领导力专长的NPC才可以。师徒关系的形成极其依赖于战役的社会结构设定、PC的地理位置以及群体动力学(the group dynamics?)。你完全可以封杀这个专长，以免战役的节奏被搞的一团糟。与领导力专长不同，这些收归己下的NPC不会与PC们一同旅行，所以他们不会有机会抢走PC们的财宝、经验，或者，出风头的机会。

PC可以自己选择他导师的种族、职业与阵营，但最终决定权在DM手中。若选择的导师类型与角色的擅长技能、兴趣或者目标相去甚远，那么PC可从中得到的收益就应该相应地减少一些。

导师的装备与NPC相同(见3R DMG p127 表4-23 NPC装备总值表)，而且必须拥有导师专长。

表4-23：NPC装备总值

对于学徒的要求

持续地当一个学徒可不是一件便宜的事。一般来说，每当角色获得一个等级，他得给导师包一个价值100gp的红包(tithe)。这包括了补给品 (supplies?)，指导费，逢年过节给导师的礼物以及各种学杂费用。红包必须及时交给导师(确切地说，不能拖到角色获得又一个等级之后)，否则他将有可能失去学徒资格。不过，在达到2级之前，一个1级角色并不需要支付任何费用。

另外，学徒们被要求着时刻练习相关技能、以及刻苦学习，甚至不时地，学徒们得替他们的导师完成一些小任务。每星期，学徒必须花费连续的8小时来练习他的技能以及服侍导师。如果学徒没有达成上述要求，他必须在下一个星期多花费一天的时间来补回。若PC连续逃避了一个月的课程，你应该让导师毫不留情地将他扫地出门。

导师类型

下面介绍的8种导师类型相当的通用，它们涵盖了任何阵营、种族以及职业。一名导师可以是一个混乱邪恶的侏儒法师手工艺者(craftsman)，也可以是一名守序善良的人类游荡者。每种导师类型拥有两门相关的技能——就像上面所述，学徒将得以把这两门技能当做他的本职技能。另外，每种类型的导师将给予学生一项独特的好处，这与导师的专业与所属的行业(profession and calling?)有关。

• 手艺大师 (Craftsman)：一名手艺大师拥有建造东西的技能。手艺大师给予学徒一个在所有子项的工艺检定上的+2表现加值(competence bonus)，以及一个在购买由学徒自己制造的物品的原材料时10%的折扣(这包括由手艺技能或者制造物品专长制作的物品，但不包括法术成分和服务费)。
  相关技能：估价 (Appraise)、知识：建筑与工程 (Knowledge: architecure and engineering)
• 作案专家 (Criminal)：一名作案专家可能是某一个盗贼公会的一名高级成员、一名刺客、一个强盗头子，或者任何类似的罪恶之人。作案专家能给予学徒的是一个在先攻上的+2表现加值，以及一级时额外的100gp初始装备资金。除此之外，一个信誉良好的学徒可以省下每次升级时的100gp红包。有时，学徒得替导师完成一些“小任务”，比如说跟踪某人，或者监视一个工作站，等等。
  相关技能：唬骗 (Bluff)、收集信息 (Gather Information)
• 综艺导师 (Entertainer)：一名综艺导师可能是一名演员、一名音乐家、说书人、或者其他有名的人，他们通常是非常容易认出来的著名的人物。一名综艺导师给予学徒一个在外交检定上的+2表现加值，以及一个向学徒自己的仰慕者或者粉丝们求援的机会，而这需要支付与学徒等级相称的小费(tithe)。仰慕者是一个拥有学徒的1/2等级的人物(最少1级)，仰慕者的阵营与学徒的阵营至多可以有一级的差别，但对于仰慕者的种族或职业没有任何要求。仰慕者会像一个部属(Cohort)一样帮助学徒一小段时间(通常是相当于学徒魅力调整那么多天[最少1天])。每次升级之间学徒只能向仰慕者求援1次。
  相关技能：交涉 (Diplomacy)，表演 (Perform)
• 武道师傅 (Martial Artist)：一名武道师傅掌握着独特的战斗方式，这些战斗方式通常来自异国他乡。一名武道师傅给予学徒一个在先攻上的+2表现加值与一个+2反射豁免加值。
  相关技能：专注 (Concentration)，翻滚 (Tumble)
• 思想家 (Philosopher)：一名思想家往往致力于对知识的追求。在文明的世界里他可能是一名学者或者图书馆长，而在野蛮的世界中则可能成为一名萨满(shaman)或者流浪旅人(nomad?)。一名思想家给予学徒一个在专注检定上的+2表现加值以及一个+2意志豁免加值。
  相关技能：知识：任意 (Knowledge: any one)，察言观色 (Sense Motive)
• 老兵 (Soldier)：一名老兵可能是一个军队指挥官、一名要塞指挥官、一个佣兵头子，或者任何统帅过军队的人。一名老兵给予学徒一个在先攻上的+2表现加值以及一个+2强韧豁免加值。
  相关技能：威吓 (Intimidate)，知识：地方 (Knowledge: local)
• 施法者导师 (Spellcaster)：一名施法者导师可能是一个与玩家具有相同信仰的祭司(perist?)，一个法师公会的教师，或者一个在寻找门徒的发明家。对于没有施法能力的玩家来说，施法者导师没有其他7种导师那么有用。一名施法者导师给予学徒一个在辨识法术检定上的+2表现加值。若学徒和导师拥有同一门施法职业，导师的教导将给学徒带来额外的好处。只有当学徒获得一个该职业的等级时才能体会到这个额外的好处——当然，无论学徒升级时选择其他什么职业，他仍会得到这个导师带给他的其它好处(额外技能和上面的辨识法术检定加值)。
  如果学徒和导师都是奥术施法者，学徒将在1级时习得1个额外的法术。法师们得以将这个法术誊写在他们的法术书上，而像术士或者吟游诗人这样的自发(spontaneous)施法者可以在其可知法术(spells known)列表里额外添加一个法术。当学徒提升等级时，他同样可以习得一个额外的施法技巧。法师学徒被允许抄写导师的法术书，而不用支付任何费用。而那些不用准备法术的施法者(术士和吟游诗人)也能得到法术选择的灵活性：每当他获得一个相关职业的等级时，他可以选择学习一个新法术以替代一个旧的，两者的法术等级必须相同。
  如果学徒和导师都是神术施法者(牧师，德鲁伊，圣武士与巡林客)(在3R核心他们都要事先准备法术)，学徒可以选择一个其掌握的法术作为首选法术(preferred spell)。首选法术可以为任何等级。每天一次，学徒可以将一个准备好的同等级法术临时转换(自发施法[spontaneous casting])为首选法术来释放。学徒只能同时拥有一个首选法术，不过，每当学徒获得相关的职业等级时，他可以把它换成别的法术。
  相关技能：知识：任意 (Knowledge: any one)，使用魔法装置 (Use Magic Device)
• 林中居士 (Woodsman)：一名林中居士可能是一名猎人，一名护林员，或者一个侦查员。一名林中居士给予学徒一个在生存检定上的+2表现加值，和一个相当于拥有追踪专长的人物一样的追踪能力，但仅限于DC为20以内的追踪。
  相关技能：知识：自然 (Knowledge: nature)，生存 (Survival)

导师数据

一名导师的基础等级是5，再加上学徒的魅力加值(如果有的话(就是不要减去减值))，再加上下表的调整就是导师的等级。只有在学徒专长被选择时这些调整才会生效——在获得一个导师之后，这些条件(比如阵营)的变化并不会改变导师的等级。

表6-1：导师等级调整

失去学徒身份

如果导师不幸失踪或者遇难，一个他过去的盟友或者同伴(与前导师同等级)通常会接手他的教导任务。所以，从学徒专长得到的好处不会改变。但下面这两种情况会使情况发生改变。

• 超越导师：当学徒到达了5级，他就毕业了。毕业了的学徒仍然可以得到学徒专长的好处，但再也不用到导师那里去上课了。导师提供的相关技能依旧算作学徒的本职技能以决定最大技能等级，导师带来的独特好处也不会失去。但是，由于导师不再教导学徒了，只有当学徒获得拥有该技能作为本职技能的职业等级时，才可以将其再次作为本职技能来提升。学徒也不用在升级时向导师缴纳红包。如果你(DM)同意，毕业的学徒人物可以立刻将其学徒专长替换为导师专长(见下文)。
• 开除：开除学徒的理由包括：进行被导师认为具有破坏性的举动，没有及时交红包，或者只是因为翘了一个月的课。角色也可以自己决定离开导师——尽管如此的话学徒可以保持和导师良好的关系，但其处理方式仍然同开除一样。
  一名被开除的学徒立即失去导师带给他的独特好处，而且其相关技能立即还原为跨职技能，除非学徒拥有某项视其为本职技能的职业。一旦变回跨职技能，这门技能会逐渐地被荒废掉——在角色下一次升级时，这些超过最大技能等级的技能等级会永久地失去。

重新寻找导师

无论是被开除，还是自愿离开，失去导师的学徒仍然可以寻找新的导师，只要他还没毕业。新的导师可以属于任何类型。寻找一名新的导师非常花费时间。前学徒必须通过一个收集信息检定(DC10+角色等级)，而每次尝试将花费等同于角色等级的天数。当检定通过，学徒即成功地寻得一位新的导师——而一次失败的检定意味着学徒只能再花几天去尝试它。

一旦角色得到了一名新的导师，他必须立刻交付100gp乘以角色等级的红包。为了适应新导师的教学方式，角色必须至少花费一个礼拜的时间，而这期间要求学徒每天拿出8个小时来学习或者为导师工作。在此之后，学徒可以得到该导师的相关技能作为新的本职技能，还有导师给予的独特好处，但他并不会因此得到额外的2点技能点。

作为惩罚，新的导师的最大等级要比原有的导师低1级(至少5级)。所以，一个总是更换导师或者老是被开除的坏学徒很快会发现没有人再愿意收他为徒。

成为一名导师

虽然导师们大多属于公会或者组织，但也有喜欢独自工作的导师。同样，虽然大多数导师会带上很多个学徒，把一生的时间精力都投入到教育事业中，也会有一些导师宁愿一次只专心带一个徒弟。玩家扮演的导师应该选择后者，因为如果只带一个徒弟，玩家们们就不需要花费大量的时间精力在其上。带有多个学徒不会使其好处叠加，无论何种情况。

学徒类似一个部属，但是学徒并不认为陪同其导师去冒险是理所当然的。一个新的学徒总是一名1级角色。学徒的种族和性别没有要求，但是学徒的职业必须是导师所拥有的职业中的一种。当然，学徒必须拥有学徒专长。

导师必须在四个相关技能中有两门拥有至少8个技能等级。

导师的相关技能如下：

因为导师花费了大量的时间来教学徒练习上述4个相关技能，导师本人也能在这4个相关技能上得到+2的表现加值。

虽然学生支付了可观的红包，但这些资金将用来支付学习过程中的各种费用，而不是进入导师自己的腰包。学徒会不时地向导师求助，这些求助大多是请求导师借贷资金或者施放法术。导师可以根据自己的判断自由地选择如何应对求助，但是若一位导师总是忽视学徒的求助，同样，他也有可能失去这个学徒。

寻找学徒

当 PC选择了导师专长之后，DM应该准备3-6名准学徒以供PC挑选。在这一阶段，并不需要你给出准学徒的完整数据——只需要给出他们的姓名、种族、职业、性别，和一句话的性格描述就行了。当PC选择了某一名准学徒之后，他得使用"15, 14, 13, 12, 10, 8"这一组数来决定该学徒的属性。当然，学徒必须拥有学徒专长，但学徒其它的数据与细节将由玩家自己决定。

一名新的学徒的初始等级为1级，拥有着对应职业的初始资金。

收下学徒

导师有权随心所欲地对付他的学徒，只要他自己觉得合适。导师也可以托付给学徒或多或少的责任。导师点数(mentor score)决定了学徒有多么忠诚。当一名角色第一次选择导师专长时，他的初始导师点数等于1+魅力调整(可加可减)，然后再加上下面的调整：

教导学徒

在导师的教导下，学徒会不断进步。每周，导师应该奉献至少8小时连续的时间来教导他的学生。只有满足了这个最小要求，学徒才得以保证锻炼相关技能以进步。一个对学徒不管不顾的导师不仅仅会失去一些导师点数，还会失去自己4个技能的表现加值，直到他重新开始教导学徒为止。

在足够的教导下，每当导师获得一个等级，学徒也会升一级。而且，学徒也同时自动获得了相称的装备，当然，是以NPC的标准(见3R DMG1 第4章)。

在学徒到达5级之后，他就从导师身边毕业了。如果导师拥有领导力专长的话，这个学徒将成为导师的部属。

使唤学徒

定期的，导师可以叫学徒帮他一个忙。这需要通过一个1d20+导师点数的检定。一些轻松的活儿，比如说"协助制造魔法物品"或者"守卫一个地方一整天"的DC为 15。而那些繁琐的事，比如说"叫学徒在一个相对安全的短期冒险中陪同导师"，或者"花上几个礼拜去守着一个地方"则需要通过25的DC。最困难的使命，例如"要求学徒参与一个长期的冒险"，或者"令其为导师制作一样魔法物品"则有着40的DC。无论是否通过检定，每当导师使唤一次学徒，导师点数就会下降1。

失去学徒

若角色的导师点数降到0及以下，他的学徒会因为不满而离开。若如此，导师会立即失去对其相关技能的奖励加值。

导师同样可以开除他的学徒——但这和上文所述学徒自行离开有着相同的后果。如果学徒不幸身亡，导师可以尝试将其复活，但即使如此，在这种情况下，复活的学徒仍然可能离开导师，这取决于学徒到底是怎么死的。

学徒离开的一个月后，导师可以重新寻找一个学徒。当导师找到了一个新的学徒时，导师点数会重设至初始值，但会因为每个离开他的学徒而减1。一个总是失去学徒的导师会很快发现，因为他的臭名气，没有什么人愿意做他的学徒了。

DM可以自己决定：当PC跑到了一个遥远的地方时，因为没有人认识他们，失去学徒带来的惩罚是否应该消除。

最后，当学徒达到了5级而毕业时，若导师拥有领导力专长，他会变成导师的一名部属。当然，导师可以解雇这个部属，而不会带来任何惩罚。学徒的毕业不被认为是失去学徒。但是，若导师想保有相关技能上的加值奖励，他必须在30天内找到一个新的学徒。